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HR:hr眼中的十種求職怪咖

2019-12-01 閱讀次數(shù): 2632

1、呵護(hù)備至型 媽媽、阿姨陪著來面試,媽媽幫拿包,阿姨幫忙回答問題,還拼命跟HR說,我們孩子很有能力的,我很了解他,你有問題問我好了。因?yàn)楣静粸閱T工提供保姆,所以我們只能“遺憾”的放棄你了。

2、囂張跋扈型 我老爸的公司規(guī)模比這兒大多了,我就想來學(xué)些管理經(jīng)驗(yàn),好回去管理企業(yè)。我們用不起您這樣的啊。

3、夢游仙境型 面試到談具體工作的階段才問,你們不是做化妝品的公司啊,你們招的職位不是文員啊。簡歷是您自己投的,約您面試的電話也說的很清楚公司和崗位了,您是穿越了,還是失憶了呢?

4、白日做夢型 面試的職位是保安,進(jìn)來就問怎么能晉升成總經(jīng)理,遠(yuǎn)大的理想是沒錯(cuò)啦,但是能不能先談?wù)勗趺茨茏龊帽0补ぷ髂亍?

5、未卜先知型 面試的時(shí)候談多么多么喜歡這個(gè)行業(yè),這份工作,入職第一天還沒到吃午飯的時(shí)間,就說覺得行業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入衰退期不適合您,然后辭職走人,敢問您是用算卦的方法算出來的嗎?

6、金錢至上型 還沒等面試官問問題,就開始問薪酬多少,福利多少,加班多少,啥時(shí)候漲工資,一年長幾次工資,請(qǐng)問您是來做薪酬調(diào)查的嗎? 7、隨意放鴿子型 初面打電話約您遲到也就算了,走到三面,老總都在等著了,您不來了,也不提前通知一聲,您確認(rèn)您不是想砸場子?

8、鳩占鵲巢型 面試時(shí)各方評(píng)語都不錯(cuò)的一個(gè)小姑娘入職了,才發(fā)現(xiàn)什么都不會(huì),跟面試的結(jié)果完全就是兩個(gè)人,一問之下才知道面試的時(shí)候是找同學(xué)替的。HR沒有仔細(xì)核對(duì)好資料是有錯(cuò)啦,但是您能不能不要那么理直氣壯。

9、前途迷茫型 平均一個(gè)工作就做3-4個(gè)月簡歷,不知道為什么會(huì)通過篩選。不過您能不能在家先想清楚,您到底想要做什么呢,不能進(jìn)來就問面試官,都有哪些職位吧。

10、好高騖遠(yuǎn)型 年齡20、學(xué)歷高中、工作經(jīng)驗(yàn)無,上來就直接要當(dāng)主管,下面的組員要公司負(fù)責(zé)配備,工資要求10K起步,不用每天報(bào)道,請(qǐng)左轉(zhuǎn)出門回家繼續(xù)睡覺,夢里會(huì)有一個(gè)天使級(jí)的HR給您這種OFFER。













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