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為貫徹落實《安徽省勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動方案》，維護勞動者合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，構建和諧勞動關系，2021年3月6日下午，遠創(chuàng)人力資源集團旗下智才培訓學校在集團總部舉辦了“和諧同行”勞動用工大講堂第二期公益性講座，來自全市各類企業(yè)的人力資源管理人員共計130余人參加培訓。

本期講座主要圍繞信息時代背景下的人力資源風險防范主題，由安徽省人社廳法律顧問、安徽天禾律師事務所孟超主任擔任講師，從“用人單位當今十類最容易敗訴的案件種類”、“招聘方式的確定以及招聘簡章的作用”、“個性化勞動合同的必要性及制定技巧”、“勞務派遣與勞務外包的區(qū)別”、“小時工”在人事管理中的正確運用、“勞動合同爭議典型案例”等方面深入探析企業(yè)在招聘錄用階段遇到的問題及解決策略。

未來，智才職業(yè)學校將不斷深入開展和諧同行勞動用工大講堂，更好地宣傳和諧勞動關系，維護勞動者合法權益，促進經濟社會健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

培訓中心供稿