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　　企業(yè)是有義務(wù)為職工辦理社保的，按照規(guī)定企業(yè)應(yīng)該在職工入職三十日之內(nèi)為員工辦理合肥社保。企業(yè)為職工辦理社保之前必須要開設(shè)社保賬戶才能辦理的。如果一些新開的企業(yè)沒有專業(yè)的社保專員為員工辦理社保時應(yīng)該怎么辦呢?下面【遠創(chuàng)人力集團】小編和大家說說。

　　剛剛成立的企業(yè)沒有專人為員工辦理社保，其實可以通過社保代理的方式為職工辦理社保，企業(yè)委托第三方人力資源公司代理企業(yè)職工繳納社保，其實合肥職工社保代理的流程如下：

　　1、企業(yè)與社保代理公司雙方簽定《社保代理協(xié)議書》，委托它們代理職工繳納社保。

　　2、委托代理職工社保折企業(yè)需要提供職工參保相關(guān)資料，繳納社保相關(guān)費用。

　　3、【遠創(chuàng)人力集團】收到費用后，向社保局申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)。

　　在合肥社保代理公司繳納合肥企業(yè)職工社保，很多企業(yè)都是這樣了做的。企業(yè)通過第三方代理職工社保后可以快速解決企業(yè)職工參保問題之外還能為企業(yè)帶來以下這些好處：

　　1、企業(yè)辦理職工社保的流程比較復(fù)雜繁瑣，企業(yè)把職工社保交由社保代理公司來完成后，就能簡化人事手續(xù)，提高員工滿意度。

　　2、企業(yè)職工社保辦理是非常浪費時間的，員工的社保辦理，社保報銷、社保待遇申請等等。如果使用社保代理職工社保后就能，節(jié)省人事人員時間，提高工作效率。

　　3、企業(yè)請一位社保專員的費用是比較高的，如果企業(yè)的職工人數(shù)不是很多的話，請一名社保專員是不符合企業(yè)發(fā)展的，企業(yè)職工社保代理后就能解決這個問題，還能降低企業(yè)運營成本。

　　也是因為有以上這些好處的原因，才會有那么多企業(yè)使用社保代理公司代理職工社保繳納，企業(yè)委托代理公司繳納職工社保，一定要找正規(guī)專業(yè)的社保代理來做，在合肥小編推薦【遠創(chuàng)人力集團】。

　　遠創(chuàng)人力集團是企業(yè)、個人一站式社保在線服務(wù)平臺。通過在線參保服務(wù)，為企業(yè)、個人提供社保代理繳納、社保保險政策咨詢解答等服務(wù)。

　　1、遠創(chuàng)人力集團有著專業(yè)的人力資源顧問眼光，豐富的人力資源行業(yè)經(jīng)驗。

　　2、遠創(chuàng)人力集團的收費透明、服務(wù)專業(yè)、辦理職工社保快捷。

　　3、遠創(chuàng)人力集團會根據(jù)不同的企業(yè)，為企業(yè)給出最合理的辦理職工社保代理方案。

　　【遠創(chuàng)人力集團】專業(yè)從事社保代理、公積金代理等人力資源服務(wù)供應(yīng)。服務(wù)熱線：0551-67101385。