HR afternoon tea
2022-04-15 閱讀次數(shù): 3542
許多人可能都體會過這個場景,在睡眠過程中,會突然得全身顫抖一下,有時會導(dǎo)致睡眠中斷,有時不會影響睡眠。
而通常這種顫抖,會伴隨著在睡眠過程中的墜落感,我們似乎是想要試圖抓住什么東西,而做出的顫抖行為。
在之前,一些“偽科學(xué)”認(rèn)為,這是大腦在測試自己是否死亡,但實(shí)際上這顯然是無稽之談,因?yàn)榇竽X有著大多證明自身沒有死亡的方式。
而也有人說,這種經(jīng)常性的顫抖,是一種身體機(jī)能出現(xiàn)問題的先兆,這未免又太過于杞人憂天,畢竟擁有這種體驗(yàn)的人不在少數(shù)。
根據(jù)相關(guān)網(wǎng)站對這種行為的概括與解釋,認(rèn)為這種情況是當(dāng)個體處于極度放松的環(huán)境下,大腦對下肢的指令系統(tǒng)過于微弱所導(dǎo)致的。
同時,如果白天過于勞累,長期處于壓力狀態(tài),也可能會造成這種入睡沖動的頻率更為頻繁,也就是說通常處于學(xué)習(xí)、工作環(huán)境下的人,更容易出現(xiàn)這種問題。
這可能是由于神經(jīng)高度緊繃到神經(jīng)高度放松之間的差異過大導(dǎo)致的,其實(shí)這種抽動并不意味著身體出現(xiàn)問題,而是一種人類自身的小“BUG”。
正如我們前面說的,在神經(jīng)緊繃、高度壓力情況下,這種情況出現(xiàn)得更為嚴(yán)重,也就解釋了為何中午午睡的同事們,會突然驚醒。
雖然這不意味著我們的身體出現(xiàn)了問題,但那種失重感、跌落感,并不會為我們帶來好的感受。
那么,處于壓力最前端、精神時長緊繃的職場人,是否要更加注意勞逸結(jié)合的重要性?畢竟每年我們都可以看到許多,因過度勞累導(dǎo)致的猝死問題。
近幾日,又有一名員工因過度勞累導(dǎo)致身體抱恙,近期由于復(fù)工時間延期的原因,各大公司都堆積了巨量的工作與業(yè)績壓力。
領(lǐng)導(dǎo)的督促與身處集體的榮譽(yù)感,使我們不敢停下工作的腳步,而這往往意味著我們需要長時間的加班。
但我們需要考慮一個問題,那就是這種加班是否是有意義、有價值的,是否是值得我們付出身體健康的代價?
其實(shí)根本是不值得的,畢竟對于企業(yè)來說,當(dāng)我們身體出現(xiàn)問題,無法繼續(xù)高強(qiáng)度的工作,那么“套路”我們離職的方式必然接踵而至。
因此,當(dāng)你睡覺時抽動的次數(shù)增多,不得不考慮一下自己的壓力是否過大?企業(yè)是否值得你付出身體健康的代價?