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很多人在面對領(lǐng)導(dǎo)的夸獎時(shí)，心里都會十分的開心，通常也會更加賣力的工作，要是沒有任何防備心理的年輕人，在工作中肯定會吃一些虧 ; 現(xiàn)實(shí)的職場中，競爭是非常激烈的，尤其是現(xiàn)代年輕，缺乏職場經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常掉進(jìn)別人挖好的陷阱中 ; 可能有些人在公司里特別的努力，而且也特別的聽領(lǐng)導(dǎo)話，可是努力一段時(shí)間后，卻發(fā)現(xiàn)薪資沒有任何提高 ; 而且很多的事情在做不好時(shí)，還會有替領(lǐng)導(dǎo)背鍋的風(fēng)險(xiǎn) ; 尤其是在面對領(lǐng)導(dǎo)的夸獎時(shí)，一定要明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖，才能夠避免掉進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的圈套里，在公司里不管與誰打交道，都要有防備心理。

朋友小川在公司里勤勤懇懇的工作，工作從來沒有出現(xiàn)過失誤，而且在公司里打拼多年的小川，從來沒有升職加薪的機(jī)會 ; 通過了解發(fā)現(xiàn)，小川有一次在工作中遇到了麻煩，在不知道咋解決時(shí)，只好向身邊的人求助了，經(jīng)過一番折騰后，還好沒有給公司造成損失 ; 但是小川的事情多少也受到了影響，由于事情給解決了，也沒有向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)遇到的事情 ; 小川的行為讓領(lǐng)導(dǎo)非常生氣，認(rèn)為這是小川在刻意向自己隱瞞 ; 事后領(lǐng)導(dǎo)雖然也夸獎了小川的努力，但是領(lǐng)導(dǎo)卻給小川挖了個(gè)大大的坑，這也是后來小川繼續(xù)努力，始終得不到好機(jī)會的原因。

在職場打拼，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，是一件非常重要的事情，畢竟只有在被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的情況下，自己才能夠獲得到升職加薪的機(jī)會 ; 要是大家像小川一樣，即便是天天努力的工作，也是不被領(lǐng)導(dǎo)賞識的，肯定是不會有機(jī)會的，甚至還會因?yàn)榈米镱I(lǐng)導(dǎo)，掉入領(lǐng)導(dǎo)的圈套中 ; 無論大家從事什么工作，競爭壓力都是不小的，而且參與競爭的人員，正在逐漸呈現(xiàn)年輕化，要是大家還是不明白領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系，在公司里肯定是不能脫穎而出的 ; 下面小編就來為大家分享，與領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí)不能輕信的三句話，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

一、領(lǐng)導(dǎo)說要拿下屬當(dāng)兄弟的話，不能輕信

不管在什么團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)都是高高在上的，為了展現(xiàn)自己的能力和權(quán)力，都會在下屬面前以高傲的姿態(tài)出現(xiàn) ; 然而有些領(lǐng)導(dǎo)為了對下屬的管控，在公司里主動宣布將下屬當(dāng)成兄弟看來，表面上給下屬們和藹可親的感覺，但是在聰明人看來，這確實(shí)十足的笑面虎 ; 但是在遇到麻煩，或者需要有人站出來需要承擔(dān)責(zé)任時(shí)，這種領(lǐng)導(dǎo)就會在下屬面前各種發(fā)飆，曾經(jīng)對下屬的好完全不見了 ; 年輕人在與領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí)，一定要明白領(lǐng)導(dǎo)對下屬只有合作關(guān)系，根本不會有真正的兄弟關(guān)系。

二、領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)下屬給獎金的話，不能輕信

當(dāng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績不好時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)都會想辦法來調(diào)動下屬的積極性 ; 這種領(lǐng)導(dǎo)都會在下屬面前進(jìn)行夸獎，甚至是承諾下屬將工作做好后，會有豐厚的獎金 ; 于是信以為真的年輕人，都會在公司里拼命的工作，但是最后卻發(fā)現(xiàn)只是領(lǐng)導(dǎo)口頭上的承諾而已，根本不是實(shí)質(zhì)性的獎金 ; 年輕人在職場打拼，要明白領(lǐng)導(dǎo)無法兌現(xiàn)自己的承諾時(shí)，大家就不要再傻傻的努力了，領(lǐng)導(dǎo)的目的就是讓下屬好好工作而已，幫助公司創(chuàng)造業(yè)績 ; 大家在遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，最好要有防范，才能避免領(lǐng)導(dǎo)在工作中得寸進(jìn)尺。

三、領(lǐng)導(dǎo)說畫大餅的話，不能輕信

現(xiàn)實(shí)的職場中，有不少能力很差的領(lǐng)導(dǎo)，不僅帶不好團(tuán)隊(duì)，還喜歡推卸各種責(zé)任 ; 為了讓下屬完成公司的目標(biāo)或者任務(wù)，都會在下屬面前畫大餅，并且強(qiáng)調(diào)下屬要有奉獻(xiàn)精神，要是下面的人有怨言，領(lǐng)導(dǎo)也會在公司里動怒，直接批評下屬沒有責(zé)任心 ; 而且領(lǐng)導(dǎo)為了讓下屬完成工作，給下屬畫的大餅再大，也只是領(lǐng)導(dǎo)的欺騙而已，就算下屬幫助公司完成了任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)一般也不會有任何兌現(xiàn) ; 所以說，大家在遇到領(lǐng)導(dǎo)畫大餅時(shí)，就不要再浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力了，做的事情再多，很多不確定的因素，自己也無法掌控，遇到這種情況不要輕信就行了。