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安徽省緩繳社保費政策 2015年停止執(zhí)行

2015-04-03 閱讀次數(shù): 3855

安徽省人事廳和財政局下發(fā)《關(guān)于調(diào)整皖政〔2013〕5號文件有關(guān)政策的通知》,根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(皖政辦明電〔2015〕2號)要求,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就皖政〔2013〕5號文件涉及人力資源社會保障有關(guān)政策調(diào)整事項通知如下:

一、政策調(diào)整事項

《安徽省人民政府關(guān)于促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的意見》(皖政〔2013〕5號)第4條關(guān)于緩繳社會保險費和調(diào)整社保繳費基數(shù)政策從2015年起停止執(zhí)行,降低社會保險費率按國務(wù)院及省有關(guān)政策執(zhí)行(另行通知)。皖政〔2013〕5號文件第4條關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼、第5條關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼政策,繼續(xù)執(zhí)行到2017年底,并將根據(jù)經(jīng)濟形勢變化和國家新的政策要求進行完善。

二、實施普惠制的穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼政策

統(tǒng)籌地區(qū)實施條件:市級統(tǒng)籌地區(qū)2014年末失業(yè)保險基金滾存結(jié)余能夠保證當?shù)?個月失業(yè)人員失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金等基本生活保障支出的,可以實施崗位補貼政策。

享受對象為參加失業(yè)保險并承諾一年內(nèi)不實施規(guī)模性裁員的企業(yè)。

補貼標準和發(fā)放方式:按照企業(yè)上一年度單位和職工實際繳費額的一定比例(由市級統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地區(qū)基金結(jié)余情況和享受補貼企業(yè)數(shù)量自行確定,最高不超過50%)確定補貼金額,一次性發(fā)放。原則上,各市每年用于崗位補貼金額不超過當年征收失業(yè)保險費的50%。

已經(jīng)按照皖人社秘〔2012〕114號文件出臺擴大失業(yè)保險基金支出范圍政策的統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)符合條件的企業(yè),可在皖人社秘〔2012〕114號文件規(guī)定的預(yù)防失業(yè)崗位補貼與本通知規(guī)定的崗位補貼間擇一申請,不重復(fù)享受。

各地應(yīng)按照皖人社秘〔2013〕256號確定的原則,建立享受崗位補貼政策企業(yè)違反不裁員承諾時補貼資金追回機制,確保政策實施效果。

各地要高度重視,結(jié)合省政府清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策工作要求,認真做好政策調(diào)整工作,及時將本地區(qū)政策落實情況進行匯總分析,并于每季度結(jié)束后10日內(nèi)分別向省人社廳、省財政廳、省經(jīng)信委、省地稅局書面報告。