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HR不得不知的加班知識匯總

2018-06-28 閱讀次數(shù): 3492

法律規(guī)定公司要支付加班工資

勞動合同法第31條：用人單位安排加班的，應按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。

三種工時的加班工資規(guī)定：

標準工作時間
標準工作時間以外延長工作時間的，按150%支付；休息日工作，又不能安排補休的，按200%付；法定休假日工作，按300%付。

綜合工作時間
綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間超過總法定標準工作時間的，超過部分按150%付，其中法定休假日安排工作的，按300%付。

不定時工作時間
無需支付。法定休假日工作的，按300%付。

法律允許公司制定加班工資規(guī)則

「法律依據(jù)」

關于印發(fā)《關于審理勞動爭議案件若干疑難問題的解答》的通知（川高法民一〔2016〕1號）

第35條 用人單位與勞動者在勞動合同中約定了加班費計算基數(shù)的，從其約定；勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按照本意見第29條確定。依照前款確定的加班工資基數(shù)不得低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。

第29條 《勞動合同法》中規(guī)定的經(jīng)濟補償金及二倍工資計算基數(shù)按照勞動者正常工作狀態(tài)下十二個月的應得工資計算，即未扣除社會保險費、稅費等之前的當月工資總額，但不應包括：（一）加班工資；（二）非常規(guī)性獎金、津補貼、福利。

「解析」

法律允許公司與員工約定加班工資計算基數(shù)，但不能低于最低工資標準。

法律只認可加班工資計算基數(shù)的約定途徑為：勞動合同或集體合同，法律不認可通過規(guī)章制度的方式確定加班工資計算基數(shù)。

勞動合同或集體合同對加班工資計算基數(shù)沒有約定的，按經(jīng)濟補償金計算基數(shù)。所以沒有約定會增加公司的成本。

「HR實操」

公司要合法降低加班工資成本，須：

1. 勞動合同中寫明加班工資計算基數(shù)（并非月實際工資總額）。

（1）工資標準：乙方月基本工資標準為2000元（舉例），乙方其它工資福利按甲方規(guī)章制度確定。（備注：實際月收入可能為5000元）
（2）加班工資計算基數(shù)：甲乙雙方均同意按照本合同約定的月基本工資（即2000元）為基數(shù)計算加班工資。

2. 制度中明確規(guī)定加班須審批

原則上不鼓勵安排員工加班，確需的工作須填《加班申請單》，報部門負責人批準。未事前報批的，一律不計加班。

公司設置加班審批程序，對加班申請可批準也可不批準。

規(guī)則定了，你玩嗎？

單獨就加班工資發(fā)生勞動爭議的，很少。

一是公司制定合法規(guī)則降低風險，增大員工舉證難度。
二是加班工資沒有像不按時足額發(fā)放工資、不繳納社保那樣的“高度”，很難一告一個準和一告就解決。
三是公司對加班有審批程序，自行加班不算，批準加班的手續(xù)由公司保存。

我看加班工資

工作十年有余，我呆過的公司，幾乎無加班工資一說，我?guī)缀跻膊槐г?，因為?/span>

1. 行業(yè)、崗位特殊性。

如房地產(chǎn)行業(yè)，項目總控計劃、分項計劃均有明確節(jié)點，從項目啟動到設計、報批報建、建設、驗收等，每個崗位幾乎都要和上游、下游、外部反復打交道，不大可能總在工作時間內(nèi)完成。

2. 無加班工資的公司，就一定差嗎？

建立了更有意義的導向，如完成或超過年度目標，員工拿的工資更多。這樣，大家關注年度目標實現(xiàn)與否，容易接受加班。

增加了其他補充方式，如：提供加班食品，熱乎的、可以點的；提供就餐補貼，多少是一回事，想沒想到又是另一回事。

可以調(diào)休，把調(diào)休湊一起，放個長假，帶著家人出門浪。

還有：培訓多多，有發(fā)展空間，公司報銷購書費用等。

3. 那些年加的班，想起也是一種美好。

有一年從成都去重大做校招，一群人面完應屆小鮮肉已凌晨1點，困了嗎？沒有，大家又披頭散發(fā)去吃火鍋，滿滿一桌人熱火朝天吃到凌晨4點。

類似年會、周年慶、招聘會這樣的活動，更是典型加班事宜，一群人為同一個目標，仿佛不知累與疲倦的多日加班，相互鼓勵和支持，當活動結束，回頭再看，都會為自己、為隊友鼓掌和點贊。

也曾雙休日去公司加班，累了，我脫掉鞋子，光腳在公司走，同事見了，學我，周末的公司全是一群赤腳加班人。

甚至我買房也和加班有關，周六加班，同事偶然提到一個新盤，大家都有意向，走，冒雨也去看，然后呢？然后我就下手了。

4. 為自己而加班。

讓加班變得更有意義，為提升自己的技能、為讓自己成長更快而加班，也為可以有選擇權而加班。





來源:互聯(lián)網(wǎng)

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