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大姚縣人力資源和社會(huì)保障局“三舉措”做好中小學(xué)教師隊(duì)伍縣管校聘管理工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理，優(yōu)化中小學(xué)教師資源配置，推進(jìn)中小學(xué)校教育資源優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

一是實(shí)行崗位總量管理。根據(jù)縣委編辦核定的編制總量，將縣教育體育局所屬義務(wù)教育學(xué)校管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位（高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位）、工勤技能崗位分別實(shí)行崗位總量設(shè)置，核定22所義務(wù)教育學(xué)校中小學(xué)崗位1814個(gè)（其中：管理崗位5個(gè)、專業(yè)技術(shù)崗位1744個(gè)、工勤技能崗位65個(gè)）給縣教育體育局集中管理、統(tǒng)籌使用，使教師由“學(xué)校人”變?yōu)椤跋到y(tǒng)人”，放大教育管理的效益。

二是實(shí)行聘任統(tǒng)一備案管理。根據(jù)“按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)聘上崗、合同管理”原則進(jìn)行崗位聘任管理，每年一次對(duì)核定的義務(wù)教育學(xué)校崗位設(shè)置情況和崗位聘用情況進(jìn)行統(tǒng)一審核備案，簡(jiǎn)化了義務(wù)教育學(xué)校聘任備案手續(xù)，將零散的單獨(dú)對(duì)校聘任備案手續(xù)集中為統(tǒng)一的義務(wù)教育學(xué)校整體備案。根據(jù)備案結(jié)果，嚴(yán)格按照所聘崗位審批發(fā)放相應(yīng)工資待遇，確保義務(wù)教育教師工資政策執(zhí)行到位。

三是實(shí)行人事關(guān)系集中管理。根據(jù)《楚雄州教育體育局等四部門關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育教師縣管校聘的實(shí)施辦法》，將義務(wù)教育學(xué)校（縣級(jí)學(xué)校之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之間）教職工調(diào)動(dòng)的審批權(quán)限歸口縣教育體育局管理，由縣教育體育局根據(jù)編制崗位情況進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配后，按規(guī)定報(bào)備人社部門，有效促進(jìn)了教師的合理流動(dòng)，激發(fā)了教師隊(duì)伍活力，盤活了教育資源，實(shí)現(xiàn)了全縣義務(wù)教育教師資源“一盤棋”。