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2022-10-19 閱讀次數(shù): 3216
按照中共云南省委云南省人民政府《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》和省、州人社部門工作要求,牟定縣不斷深化職稱制度改革,積極釋放人才紅利,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一是健全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。分行業(yè)組建了中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)、水利工程、林業(yè)工程和其他工程共五個(gè)初級(jí)和一個(gè)中小學(xué)教師中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),分行業(yè)負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員初中級(jí)職稱評(píng)定工作。
二是完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。把品德放在專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)的首位,重點(diǎn)考察職業(yè)道德,突出誠(chéng)實(shí)守信和敬業(yè)精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)守道德底線。真正建立以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),最大限度釋放和激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
三是向基層一線傾斜。一方面按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘條件的通知》和《云南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才職稱申報(bào)評(píng)審辦法的通知》等文件要求,放寬了縣鄉(xiāng)基層單位和非公有制經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)條件,取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量限制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才可不受高級(jí)崗位數(shù)量限制評(píng)聘高級(jí)職稱。另一方面針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,實(shí)行“定向評(píng)價(jià)人,定向使用”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)價(jià)制度。
2022年,按省州統(tǒng)一部署和時(shí)間安排,已基本完成全縣專業(yè)技術(shù)職稱推薦評(píng)審工作,認(rèn)定初級(jí)職稱37人,推薦中級(jí)職稱評(píng)審69人、推薦高級(jí)職稱評(píng)審58人(含正高級(jí)1人)。目前,全縣事業(yè)單位共有正高級(jí)職稱17人,副高級(jí)職稱748人,中級(jí)職稱927人,中高級(jí)職稱人數(shù)占專業(yè)技術(shù)人數(shù)的68.28%。