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就業(yè)是最大的民生。今年以來，面對復(fù)雜嚴峻的國際環(huán)境和國內(nèi)疫情帶來的沖擊，武威市人社局高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，精心打造“線上+線下”“降費+返還”“幫扶+項目”“培訓(xùn)+輸轉(zhuǎn)”“網(wǎng)格+維權(quán)”的“5+模式”，全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

線上+線下

搭好平臺強化供需對接

武威市人社局依托武威就業(yè)公眾號、視頻號、抖音號等新平臺，開展直播帶崗、信息發(fā)布、崗位推介等活動，推行“數(shù)字就業(yè)”新模式，通過“云招聘”實現(xiàn)“云就業(yè)”，打造“云上”服務(wù)新體驗，確保讓群眾足不出戶就能了解就業(yè)信息。同時，還組織開展了“春風(fēng)行動”、東西部勞務(wù)協(xié)作招聘、民營企業(yè)招聘月活動；成立流動招聘小分隊，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、街道開展流動招聘；印發(fā)了《武威市人社系統(tǒng)“援企穩(wěn)崗 服務(wù)千企”行動實施方案》，幫助有用工需求的企業(yè)開展了線上線下用工招聘服務(wù)活動。通過招聘活動，面對面向群眾推介崗位信息，宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼、一次性求職補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等就業(yè)幫扶政策，搭建供需平臺，精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。

今年以來，共舉辦抖音“直播帶崗”線上招聘活動27場次場次，舉辦線下招聘活動12場次，提供崗位4.8萬個，達成意向2.5萬人，有效促進就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴大，全市完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)16026人。

降緩+返補

減壓力增活力穩(wěn)定就業(yè)

武威市人社局積極落實援企穩(wěn)崗政策措施，開展送政策“敲門行動”和“點對點”上門服務(wù)，打好“降、緩、返、補、擴”政策“組合拳”，幫助企業(yè)減壓力增活力,為企業(yè)單位減負6760萬元，全力穩(wěn)定就業(yè)形勢。

今年以來，全面實現(xiàn)“不來即享”，為4358戶參保單位降低失業(yè)保險費2168.1萬元，減輕了企業(yè)資金壓力。全力推動“免申即享”經(jīng)辦模式，將穩(wěn)崗返還資金直發(fā)參保企業(yè)，為1751戶企業(yè)返還失業(yè)保險穩(wěn)崗資金2027.13萬元，降低了失業(yè)風(fēng)險。加快數(shù)據(jù)比對和信息確認速度，及時發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助和擴崗補助，為1125戶企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助和擴崗補助1272.55萬元，穩(wěn)定了就業(yè)形勢。疊加實施對5個特困行業(yè)、17個困難行業(yè)企業(yè)及受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的中小微企業(yè)階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費政策，為79戶企業(yè)緩繳社保費1132.96萬元，增強了企業(yè)發(fā)展活力。及時將符合條件人員納入失業(yè)保險擴圍政策覆蓋范圍，為1801人發(fā)放失業(yè)保險待遇995.58萬元。為33家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）發(fā)放就業(yè)補貼159.3萬元，為9653人發(fā)放跨省務(wù)工勞動力交通補貼567.305萬元。

幫扶+擴崗

聚焦重點群體托底就業(yè)

武威市人社局在做好普通脫貧勞動力就業(yè)的同時，把公益性崗位作為安置“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無穩(wěn)定家庭收入”的脫貧勞動力就業(yè)的主渠道，對全市各部門公益性崗位開發(fā)進行數(shù)據(jù)共享，做到人崗匹配，并建立公益性崗位實名制數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理，牢牢守住脫貧群眾的民生底線，全市鄉(xiāng)村公崗在崗人數(shù)6431人。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，開發(fā)“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款網(wǎng)上申請辦理平臺”，在全省率先實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款網(wǎng)上申辦。對鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實行10萬元以內(nèi)貸款“貼息免擔(dān)?！闭?，減少貸款手續(xù)。為1686名創(chuàng)業(yè)者和3戶小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.32億元，吸納帶動就業(yè)3717人。

為做好未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點群體就業(yè)，武威市人社局聯(lián)合多部門組織開展2022年秋季綜合性人才招聘會，協(xié)同舉辦“2022年武威市高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)‘百日攻堅’行動”“2022年“雨露計劃+”就業(yè)促進行動專場招聘會”“2022年秋季武威市退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬專場招聘會”“2022年武威市高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)幫扶招聘會”，全力促進特殊人群就業(yè)。積極匯報爭取高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目指標(biāo)1000名、“三支一扶”指標(biāo)106名，拓展就業(yè)崗位,目前已全部到崗工作。

培訓(xùn)+輸轉(zhuǎn)

提升勞務(wù)技能促進就業(yè)

武威市人社局堅持把職業(yè)技能培訓(xùn)作為提高就業(yè)質(zhì)量，解決結(jié)構(gòu)性矛盾的重要抓手，成功探索建立了“需求+供給”“培訓(xùn)+品牌”“技能+就業(yè)”“學(xué)校+X”等職業(yè)技能培訓(xùn)體系，全面推行“職業(yè)培訓(xùn)券”電子化管理模式，廣泛開展訂單式、嵌入式、套餐制、項目制培訓(xùn)，重點抓好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體和養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員等康養(yǎng)類重點職業(yè)培訓(xùn)，建立培訓(xùn)后就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助其穩(wěn)定就業(yè)崗位。精心打造“天馬故里石油工”“昌靈焊工”“涼州巧嫂子”等3個具有武威特色的省級勞務(wù)品牌，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)“武威技工”，推動形成了“以培訓(xùn)促就業(yè)”的全新格局。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共發(fā)放“電子培訓(xùn)券”39809張，有近2.7萬名勞動者通過申領(lǐng)電子培訓(xùn)券參加培訓(xùn)，完成職業(yè)技能培訓(xùn)2.9萬人,輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力40.3萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入97.95億元。

網(wǎng)格+維權(quán)

建章立制優(yōu)化服務(wù)方式

武威市人社局健全細化村、鎮(zhèn)（街道）、縣（區(qū)）三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格，選優(yōu)配強鎮(zhèn)（街道）和村勞務(wù)專干，健全企業(yè)用工24小時服務(wù)保障機制，建立人力資源供給清單，全面動態(tài)掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等本地區(qū)人力資源現(xiàn)狀，及時與缺工企業(yè)清單匹配，在主動服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、用情服務(wù)上狠下功夫，全力保障求職者求職和企業(yè)用工需求。今年以來，全市有11.51萬脫貧勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，創(chuàng)勞務(wù)收入26.96億元。

為更好的保障勞動者合法權(quán)益，今年4月份，武威市人社局成立了集勞動仲裁、勞動監(jiān)察、勞動保障維權(quán)為一體的全省首家“慧”調(diào)解工作室，并入駐市中級人民法院，探索出了“多部門聯(lián)合、一站式服務(wù)、一攬子調(diào)解”的矛盾化解新路子，全力消除求職者后顧之憂。自成立以來，已成功調(diào)處勞動人事爭議案件80余件。