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近日，陜西省人社廳和陜西省財政廳聯(lián)合印發(fā)通知，決定在全省范圍實施勞務品牌培育工程。以“人社工作進園區(qū)”為總牽引，以勞務品牌培育工程為抓手，到“十四五”時期末，成功培育10個以上全國知名勞務品牌，認定20個以上省級、40個以上市級、100個以上縣級勞務品牌，基本實現(xiàn)“一縣一品牌”。

陜西將采取10項措施，著力打造一批富有濃郁陜西特色的勞務品牌。

一是多領域培育創(chuàng)建勞務品牌。圍繞就業(yè)容量大的領域培育創(chuàng)建“高品質(zhì)服務型、中高端技能型、文化和旅游類、民生保障型”等特色勞務品牌。對已形成相對成熟運營體系的勞務品牌，優(yōu)化管理服務，推動做大做強做優(yōu)。同時依托勞務品牌培育若干行業(yè)領域的龍頭企業(yè)或單位等為創(chuàng)建引領單位，發(fā)揮勞務品牌示范引領作用，推動勞務品牌資源共享。

二是開展勞務品牌職業(yè)技能培訓。堅持職業(yè)技能培訓與勞務品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合、與市場接軌、與勞動力意愿銜接，引導支持各類培訓機構(gòu)、職業(yè)院校（含技工院校）等開設特色專業(yè)，廣泛開展勞務品牌相關領域的職業(yè)技能培訓。加快建立完善勞務品牌技能人才評價體系，開發(fā)一批具有地域特色、鄉(xiāng)村特色、文化特色和列入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的專項職業(yè)能力考核項目，力爭每個縣（區(qū)）能夠開發(fā)1項專項職業(yè)能力考核項目。

三是加速推進勞務品牌壯大升級。加強勞務品牌技能帶頭人培養(yǎng)，建設技能大師工作室、專家工作室，確保國家級、省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，每縣爭取建設1個技能大師工作室或?qū)＜夜ぷ魇?。打造一批具有一流水準、引領行業(yè)發(fā)展潮流的勞務品牌高技能人才培養(yǎng)基地，打造產(chǎn)業(yè)集聚、定位鮮明、配套完善、功能完備的勞務品牌特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

四是認定一批勞務品牌和創(chuàng)建引領單位。按照“堅持標準、突出特色、示范引領”的原則，以“組織申報、專家評審、公示認定”等程序認定一批具有地域特色的省、市、縣級勞務品牌和創(chuàng)建引領單位，提升勞務品牌規(guī)范化管理服務水平。

五是明確資金獎補。對區(qū)域內(nèi)培育創(chuàng)建的勞務品牌引領單位，帶動勞動力等從業(yè)人員達500人以上，經(jīng)縣級人社部門認定后，可給予勞務品牌創(chuàng)建引領單位一次性獎補，獎補上限30萬元。

六是建立勞務品牌資源管理庫。對各級勞務品牌和創(chuàng)建引領單位進行梳理匯總，建立陜西省勞務品牌資源管理庫，實施勞務品牌動態(tài)管理。

七是做好績效評估。自勞務品牌創(chuàng)建引領單位認定第二年開始，以3年為一個績效評估周期，按照勞務品牌創(chuàng)建引領單位基本條件規(guī)定，采取實地考察、答辯評估或委托第三方評估等方式，對達到績效評估時間的勞務品牌創(chuàng)建引領單位進行績效評估。

八是積極參加勞務品牌交流展示。開展勞務品牌征集評選等活動，選樹具有廣泛影響力的勞務品牌和創(chuàng)建引領單位，組織參加全國勞務品牌交流展示和專題研討活動，交流典型經(jīng)驗，相互學習借鑒，促進共同提高。

九是開展勞務品牌專項服務活動。設立勞務品牌招聘專區(qū)，開展勞務品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦活動，搭建勞務品牌創(chuàng)建單位與創(chuàng)業(yè)專家之間深度交流平臺，為勞務品牌創(chuàng)建單位提供創(chuàng)新思路，支持建立勞務品牌共建機制，建立健全勞務品牌長期穩(wěn)定勞務輸出渠道。

十是加大勞務品牌宣傳推介力度。利用“秦云就業(yè)”小程序開設勞務品牌宣傳專欄，加強與主流媒體對接合作，進一步提升陜西勞務品牌知名度、認可度和美譽度。