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補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理

2018-12-29 閱讀次數(shù): 2900

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步 ,國(guó)家對(duì)百姓的福利也在增加,則現(xiàn)在每一位百姓都會(huì)享有一份養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利。對(duì)于年滿60歲的老人每年都可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn),那么對(duì)于還未滿60歲或者年輕人如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),請(qǐng)看下文,小編將為您詳細(xì)介紹。本文是小編精心編輯的,補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理希望能幫助到你!
  
  補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理
  
  如何加入養(yǎng)老保險(xiǎn)
  
  1、首次參保,需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及復(fù)印件、近期免冠照。
  
  2、續(xù)繳費(fèi),需要的是戶口本和身份證原件,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》以及《醫(yī)療保險(xiǎn)證》。需要填寫(xiě)審核的表格材料有:《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)填表》等以及一些附屬表格。
  
  申辦的步驟和方法
  
  首先,職工要根據(jù)自己的工資收入情況,按照規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),該費(fèi)用是記入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在某家銀行開(kāi)設(shè)的賬戶的,并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來(lái)計(jì)算利息,鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),所得的利息可以記入個(gè)人的賬戶,它的本息是全部歸職工個(gè)人所有的。
  
  第二,攜帶戶口本和居民身份證的原件、復(fù)印件、近期一寸免冠照片,到戶口所在地的社會(huì)和勞動(dòng)保障局進(jìn)行注冊(cè)和登記。
  
  第三,待相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)資料的審核通過(guò)后,就為自己成功地購(gòu)買了個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)。
  
  需要注意的問(wèn)題
  
  第一,要選擇一些適合自己的險(xiǎn)種,如果遇到不懂的地方可以向自己的保險(xiǎn)顧問(wèn)咨詢。
  
  第二,所提供的個(gè)人資料必須是真實(shí)可靠的,虛假材料申報(bào)的一經(jīng)查實(shí),不僅會(huì)追回所有非法的所得,還會(huì)按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
  
  第三,如果單位或者申領(lǐng)人對(duì)核定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有異議的話,應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議辦法》的規(guī)定及時(shí)地向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)和勞動(dòng)保障局反映。
  
  第四,如果申領(lǐng)人不能按時(shí)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,屬于我局原因延誤的,予以補(bǔ)發(fā)延誤期間的養(yǎng)老金;屬于申辦單位原因造成延誤的,由單位負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā)其應(yīng)得的待遇;屬于個(gè)人原因延誤的,由個(gè)人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任,延誤期間的養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā);
  
  繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算
  
  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):
  
  平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。例如:2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社平均工資為30293元左右,因此2010年繳費(fèi)金額=30293*20%=6058.6元。
  
  繳費(fèi)比例
  
  繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類:
  
  (一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。
  
  (二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
  
  繳費(fèi)年限
  
  參保人符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:
  
  (1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)
  
  年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;
  
  (2)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn), 2013年6月30日 前達(dá)到國(guó)家規(guī)定
  
  的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;
  
  (3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休
  
  年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的;
  
  (4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保
  
  補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
  
  職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備的條件
  
  1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);
  
  2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);
  
  3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今,我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。
  
  綜上所訴,大家可以根據(jù)自己的年齡,單位福利制度為自己繳納剩余的養(yǎng)老保險(xiǎn)。國(guó)家的政策是越來(lái)越好,大家都可以為自己買一份養(yǎng)老保險(xiǎn)。則可以參照以上步驟一步一步來(lái)就可以了。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn),今天就介紹到這里,相信已經(jīng)幫助到您。如果還有疑問(wèn),歡迎咨詢,為您提供幫助。
  
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  五險(xiǎn)一金的繳納比例
  
  什么是五險(xiǎn)一金?“五險(xiǎn)”是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”是住房公積金。那么,五險(xiǎn)一金的繳納比例到底是多少呢?整理了相關(guān)的知識(shí),希望能對(duì)您有所幫助。
  
  網(wǎng)友提問(wèn):
  
  五險(xiǎn)一金是哪些?五險(xiǎn)一金的繳納比例是什么?
  
  律師解答:
  
  一、五險(xiǎn)一金是哪些?
  
  “五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生 育保險(xiǎn); “一金”指的是住房公積金。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi), 工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五 險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
  
  二、五險(xiǎn)一金的繳納比例是什么?
  
  目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶 ),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍 來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。公積金繳費(fèi)比例: 根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高 繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300%的10%。 (統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中 需要國(guó)家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。 (1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3 )政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有 利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企 業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)
  
  四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。
  
  關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取,是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取, 是由設(shè)保登記部門來(lái)發(fā)放,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時(shí) 又辦了求職證,就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領(lǐng)取。 如果失業(yè)之后你不想工作,那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。
  
  居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn),怎么區(qū)別
  
  養(yǎng)老保險(xiǎn)作為作為一種社會(huì)保險(xiǎn),一直是社會(huì)廣泛討論的焦點(diǎn)問(wèn)題。那么,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn),怎么區(qū)別?本文整理了相關(guān)內(nèi)容,為您提供一定的參考。
  
  城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度參照新農(nóng)保制度同步實(shí)施,因此歸納起來(lái),城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不同主要體現(xiàn)在保障對(duì)象、實(shí)施強(qiáng)度、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、籌資結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌機(jī)制、待遇計(jì)發(fā)等六個(gè)方面。
  
  1.保障對(duì)象不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鎮(zhèn)就業(yè)群體;而新農(nóng)保保障的是農(nóng)村居民群體,城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障的是城鎮(zhèn)非從業(yè)居民群體。
  
  2.實(shí)施強(qiáng)度不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的,是雇主、用人單位包括勞動(dòng)者個(gè)人都必須按照規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)和比例來(lái)繳費(fèi)的;而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)的是由政府加以引導(dǎo),政府補(bǔ)貼城鄉(xiāng)居民積極參保。
  
  3.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。新農(nóng)保政策中“有彈性”,這是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中沒(méi)有的。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中,有規(guī)定的繳費(fèi)比例、規(guī)定的領(lǐng)取資格、規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn),總體來(lái)講是沒(méi)有太大的彈性的。而新農(nóng)保里有一條原則叫做“有彈性”,比如設(shè)計(jì)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從100元到200元、300元、400元、500元。農(nóng)民可以根據(jù)自己的收入水平進(jìn)行選擇,同時(shí)允許地方增設(shè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),可以向上增設(shè),也可以向下增設(shè),這就是為了適應(yīng)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡和農(nóng)民收入水平差異相對(duì)較大的實(shí)際情況,不搞“一刀切”。
  
  4.籌資結(jié)構(gòu)不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)主要籌資方是用人單位,雖然個(gè)人也繳費(fèi),但用人單位繳的是主要部分。而新農(nóng)保的主要供款方是政府,政府給了現(xiàn)在的老年人基礎(chǔ)養(yǎng)老金,同時(shí)對(duì)中青年的繳費(fèi)也予以補(bǔ)助。最大的不同就是第三方籌資結(jié)構(gòu),不僅僅局限于集體經(jīng)濟(jì),國(guó)家還鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。
  
  5.統(tǒng)籌機(jī)制不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的繳費(fèi)部份納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,不記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,因此,如果參保人以靈活就業(yè)方式繳費(fèi)的,其中60%的個(gè)人繳費(fèi)要納入社會(huì)統(tǒng)籌基金,只有40%記入本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)籌,不論是個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助、還他人資助全部記入本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
  
  6.待遇計(jì)發(fā)不同。不論職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金待遇都是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,但二者的計(jì)發(fā)辦法不盡相同。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法相同的,都是以個(gè)人達(dá)到60周歲(或退休年齡)時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除于139(139指?jìng)€(gè)人賬戶計(jì)發(fā)系數(shù))。基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法二者不同,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是以絕對(duì)額來(lái)確定的,目前,國(guó)家規(guī)定的全國(guó)統(tǒng)一的最低標(biāo)準(zhǔn)是每人每月55元,地方可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);而企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法較為繁雜,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年加發(fā)1%。其中,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定。計(jì)算參保人員本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí),應(yīng)當(dāng)包括其視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)。
  
  當(dāng)事人需要多了解相關(guān)的法律法規(guī),注意二者養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別,維護(hù)好自己的合法權(quán)益。本文由小編為您整理提供,歡迎參考咨詢。
  
  社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)有何不同?
  
  保險(xiǎn),最為一種投資理財(cái)活動(dòng)深受廣大人民的熱切追捧。對(duì)于正處在求職階段的人來(lái)說(shuō),找一份適合自己的工作固然重要,但是大家更看重的是轉(zhuǎn)正之后公司給予的保險(xiǎn)福利。這就是通常所說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”,然而像這樣的社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)有何不同呢,小編帶您揭開(kāi)他們的神秘面紗。
  
  1、什么是社會(huì)保險(xiǎn)?
  
  社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行,保證勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、疾病、工傷等失去勞動(dòng)能力的情況下,給予基本生活保障的制度。包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)六個(gè)部分。
  
  2、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)有什么區(qū)別?
  
 ?。?)屬性不同。社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)是國(guó)家《憲法》,是國(guó)家的基本社會(huì)政策和勞動(dòng)政策,是通過(guò)國(guó)家或地方立法強(qiáng)制執(zhí)行的。商業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)方面,是人民保險(xiǎn)公司運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是由保險(xiǎn)者與被保險(xiǎn)者雙方按照自愿原則、通過(guò)簽定契約來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
  
 ?。?)保險(xiǎn)的對(duì)象和作用不同。社會(huì)保險(xiǎn)是以勞動(dòng)者及其供養(yǎng)直系親屬為保險(xiǎn)對(duì)象,其作用是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力和失業(yè)時(shí)的基本生活,這種保障有利于維護(hù)社會(huì)公平和社會(huì)穩(wěn)定。商業(yè)保險(xiǎn)是以投保的自然人為保險(xiǎn)對(duì)象,其作用是根據(jù)契約規(guī)定給予投保者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
  
 ?。?)待遇水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)從保障基本生活、安定社會(huì)出發(fā),著眼于長(zhǎng)期性基本生活的保障,保障水平隨著物價(jià)上升和社會(huì)生產(chǎn)水平的提高而逐步有所提高。商業(yè)保險(xiǎn)只著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,給付水平的確定只考慮被保險(xiǎn)人繳費(fèi)額的多少,而不考慮其他因素。
  
 ?。?)管理體制不同。社會(huì)保險(xiǎn)的管理體制是以各級(jí)政府主管社會(huì)保險(xiǎn)的職能部門及所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)機(jī)構(gòu)為主體,為實(shí)現(xiàn)法律賦予勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,而對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)實(shí)行人、財(cái)、物的統(tǒng)一管理。商業(yè)保險(xiǎn)的管理體制是自主經(jīng)營(yíng)的各經(jīng)濟(jì)實(shí)體自主經(jīng)營(yíng),其管理工作全部圍繞嚴(yán)格履行保險(xiǎn)合同而進(jìn)行的。
  
 ?。?)立法范疇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一,也是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù),屬于勞動(dòng)立法范疇。商業(yè)保險(xiǎn)是一種金融活動(dòng),保險(xiǎn)合同雙方的權(quán)利受經(jīng)濟(jì)合同法保護(hù),屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。
  
  我們?cè)谕顿Y理財(cái)為自己的未來(lái)作規(guī)劃的時(shí)候,不能盲目的追求銷售人員所推銷“低投入、高收益、低風(fēng)險(xiǎn)”。投資有風(fēng)險(xiǎn),需要大家謹(jǐn)慎的選擇一些適合自己的理財(cái)產(chǎn)品,不要跟風(fēng)。
  
  如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)額
  
  對(duì)于不同的人,繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)等級(jí)不同、繳納的年限不同、數(shù)額不同,最后所領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)額也是不同的。在社保局算這筆錢的時(shí)候,細(xì)心的你是不是也應(yīng)該知道如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)額呢?
  
  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
  
  基數(shù)
  
  職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的,以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的,以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
  
  個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%,基于如今社平工資逐年提高,考慮到個(gè)人承受能力,部分省市增加40%的檔級(jí)。
  
  申請(qǐng)條件
  
  職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件:
  
  1. 達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);
  
  2. 所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);
  
  3. 個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今,中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲;
  
  4. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%;
  
  5. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);
  
  6. 以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額;
  
  余額繼承
  
  2011年5月12日,人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)始征求《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》的公眾
  
  養(yǎng)老保險(xiǎn)
  
  意見(jiàn)。草案規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年人員的待遇,并明確基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以繼承。
  
  草案規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。
  
  對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
  
  草案明確規(guī)定,退休人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限按照各地現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。
  
  為了規(guī)范管理,草案明確個(gè)人賬戶不得提前支取和個(gè)人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡前離境定居的,其個(gè)人賬戶予以保留;達(dá)到法定退休年齡的,按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。同時(shí),明確參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶中的余額可以全部繼承。
  
  草案還明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的具體辦法,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)的,達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。
  
  知道了養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)額的計(jì)算方式,可以提前算算自己所繳納的保險(xiǎn)費(fèi)在退休之后每月能領(lǐng)取多少的退休金,根據(jù)這樣一種數(shù)字來(lái)評(píng)估自己的投資情況,更合理的規(guī)劃以后的繳納情況。