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2020年，黑龍江省人社廳堅(jiān)持高位推動，以應(yīng)急狀態(tài)、應(yīng)急舉措堅(jiān)決落實(shí)中央穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，在打好“組合拳”、釋放新動能、優(yōu)化服務(wù)舉措等方面發(fā)力，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)37.47萬人，完成全年計(jì)劃的149.9%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.37%，低于控制目標(biāo)2.13個(gè)百分點(diǎn)，確保了全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

堅(jiān)持高位推動，凝聚合力穩(wěn)就業(yè)

完善組織體系。省委提出援企業(yè)、擴(kuò)投資、保重點(diǎn)群體等穩(wěn)就業(yè)“十?！贝胧?，省政府主要領(lǐng)導(dǎo)分專題、分群體召開8次穩(wěn)就業(yè)工作會議，成立省市縣三級穩(wěn)就業(yè)工作專班，實(shí)時(shí)精準(zhǔn)調(diào)度，橫向到邊、縱向到底的工作格局基本形成。完善抓落實(shí)體系。省穩(wěn)就業(yè)工作專班將省政府系列穩(wěn)就業(yè)專題會議部署任務(wù)細(xì)化為5大類65項(xiàng)具體工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，建立工作臺賬，對標(biāo)對表推進(jìn)。完善數(shù)據(jù)體系。建立常態(tài)化就業(yè)數(shù)據(jù)歸集體系，形成5大類、21項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)數(shù)據(jù)，32個(gè)中直省直單位、13個(gè)市（地）常態(tài)化報(bào)送數(shù)據(jù)，為省委、省政府和各部門決策提供參考。

堅(jiān)持政策協(xié)同，疊加發(fā)力保就業(yè)

創(chuàng)新政策聚合力。出臺統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作若干措施、保市場主體穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促就業(yè)、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等30多個(gè)政策文件，全省歸集100億元中小企業(yè)穩(wěn)企穩(wěn)崗基金，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為政策紅利。落實(shí)政策求實(shí)效。迅速打出減免返還補(bǔ)政策“組合拳”，為企業(yè)減免社會保險(xiǎn)費(fèi)158.1億元，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還27.2億元，穩(wěn)定崗位177.3萬個(gè)，讓政策“跑”在企業(yè)困難的前面，全力保市場主體、保就業(yè)存量。優(yōu)化流程零負(fù)擔(dān)。減免社會保險(xiǎn)費(fèi)無需企業(yè)申請，全部實(shí)行批量處理，成為全國首批完成退費(fèi)工作的4個(gè)省份之一。開通網(wǎng)上申領(lǐng)平臺，實(shí)現(xiàn)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金零跑腿，失業(yè)保險(xiǎn)政策受益率位列全國第8位。

堅(jiān)持激發(fā)動能，提升增量擴(kuò)就業(yè)

推進(jìn)大項(xiàng)目拉動就業(yè)。圍繞省內(nèi)“百大項(xiàng)目”和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，搭建服務(wù)平臺，促進(jìn)供需對接，省級百大項(xiàng)目共吸納就業(yè)66.1萬人。推進(jìn)新業(yè)態(tài)牽動就業(yè)。發(fā)展直播帶貨、線上教育、網(wǎng)絡(luò)配送等新業(yè)態(tài)帶動就業(yè)，印發(fā)直播電商發(fā)展三年行動計(jì)劃；規(guī)范零工市場，推廣應(yīng)用“來活”小程序等促進(jìn)就業(yè)。推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3萬人次；擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持范圍，發(fā)放貸款25.8億元，帶動就業(yè)3.1萬人。

堅(jiān)持分類施策，保障重點(diǎn)固就業(yè)

把高校畢業(yè)生作為重中之重。通過優(yōu)政策支持中小微企業(yè)吸納、強(qiáng)扶持促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)、建機(jī)制設(shè)立就業(yè)緩沖地帶、擴(kuò)規(guī)模開展就業(yè)見習(xí)等措施，促進(jìn)2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。把農(nóng)民工就業(yè)作為工作重點(diǎn)。堅(jiān)持勞務(wù)輸出與就近就地就業(yè)并重，通過產(chǎn)業(yè)鏈吸附、集體經(jīng)濟(jì)吸納、“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)等措施，全省外出務(wù)工農(nóng)民總數(shù)605.9萬人。統(tǒng)籌做好相關(guān)群體就業(yè)。堅(jiān)持供需兩端“雙向發(fā)力”，貧困勞動力就業(yè)19.67萬人，超額完成目標(biāo)任務(wù)。印發(fā)《公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)靈活就業(yè)人員服務(wù)管理工作的通知》，開發(fā)公益性崗位1.6萬個(gè)。推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)提標(biāo)擴(kuò)圍，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金5億元、失業(yè)補(bǔ)助金2.4億元，兜底保障就業(yè)困難群體。

堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，提升效能促就業(yè)

創(chuàng)新推出“云聘會”。與中智集團(tuán)、萬科集團(tuán)等大型企業(yè)建立對接機(jī)制，組織開展“春風(fēng)行動云聘會”，分專場為各類重點(diǎn)群體提供“不斷線”服務(wù)，促進(jìn)5.1萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。創(chuàng)新開展靶向培訓(xùn)。啟動實(shí)施以“點(diǎn)對點(diǎn)”精準(zhǔn)培訓(xùn)為核心內(nèi)容的“技能龍江”工程，組織培訓(xùn)主體與各類企業(yè)、百大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、人力資源市場、新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新職業(yè)“五對接”，提升技能培訓(xùn)的精準(zhǔn)性、有效性，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)49.5萬人次。創(chuàng)新實(shí)施服務(wù)前移。建立省市縣三級24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障服務(wù)機(jī)制，為1056戶重點(diǎn)企業(yè)解決用工9671人。制定防失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)“1+4”預(yù)案，實(shí)行規(guī)模性裁員零報(bào)告制度。推動關(guān)口前移，為企業(yè)提供指導(dǎo)服務(wù)，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。