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2022-10-19 閱讀次數(shù): 2146
基金安全是“老有所依”、“人人享有社會保障”目標(biāo)的基礎(chǔ),元謀縣人力資源和社會保障局堅持謀實事、出實招、求實效的精神,夯實經(jīng)辦風(fēng)險管理基礎(chǔ),提升經(jīng)辦風(fēng)險管理水平,切實維護(hù)社會保險基金安全。
抓防范,加強(qiáng)系統(tǒng)風(fēng)控防范能力。一是加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。按照社會保險基金管理提升年工作要求,認(rèn)真開展內(nèi)控制度、經(jīng)辦環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程專項檢查,切實增強(qiáng)風(fēng)控能力,全面提升“技防”水平,確保社會保險基金安全。二是健全信息系統(tǒng)功能,規(guī)范社保卡發(fā)放管理,全面實現(xiàn)與部級信息庫無縫對接,實現(xiàn)社???lián)辦、信息聯(lián)查、聯(lián)用,做到“人清、卡清、業(yè)務(wù)清”,降低錄入操作風(fēng)險。
抓管理,堵塞社?;痫L(fēng)險漏洞。一是加強(qiáng)財務(wù)管理。健全財務(wù)各項管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險基金財務(wù)制度》和《社會保險基金會計制度》,全面落實“三個全面取消”,完善審批程序;二是加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)范社會保險基金財務(wù)管理行為,加快推進(jìn)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化,建立財務(wù)與業(yè)務(wù)實時對接機(jī)制,確保社?;鸢踩⑼暾?;三是加強(qiáng)社會保險信息化管理。建立《元謀縣涉社會保險人員相關(guān)基本信息交換與共享機(jī)制》,及時獲取參保人或待遇領(lǐng)取人死亡、婚姻、服刑、企業(yè)存續(xù)狀態(tài)等關(guān)鍵信息,有效防范待遇多發(fā)現(xiàn)象,確保基金安全。
抓規(guī)范,建立相互制約內(nèi)部制衡機(jī)制。一是落實制約機(jī)制,健全內(nèi)控體系。認(rèn)真貫徹落實《社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)崗位權(quán)限管理辦法》,規(guī)范崗位設(shè)置和崗位職責(zé),合理配置崗位人員,落實崗位不相容要求,建立各崗位相互監(jiān)督、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制;二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享,開展數(shù)據(jù)核查。對省州各渠道下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)認(rèn)真開展核查,確保核查結(jié)果真實準(zhǔn)確,及時反饋并結(jié)合實際開展內(nèi)部稽核和自查;三是開展社會保險基金安全評估。全面抓實社會保險基金安全評估,堅持問題導(dǎo)向,對標(biāo)對表,壓緊壓實責(zé)任,對發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
抓教育,進(jìn)一步提升監(jiān)管效能。一是加強(qiáng)社會保險基金安全警示教育。開展“七個一”人社系統(tǒng)社?;鹁窘逃禄顒?,以案為戒,以案促改,警鐘長鳴;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)運(yùn)行監(jiān)測,嚴(yán)格系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置,落實不相容權(quán)限制約要求,嚴(yán)禁一人擁有不相容的系統(tǒng)權(quán)限。嚴(yán)格系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對分析,實現(xiàn)基金管理風(fēng)險的智能監(jiān)控。三是加大監(jiān)督力度,嚴(yán)查違規(guī)行為。加強(qiáng)社會保險基金安全狀況的監(jiān)測,強(qiáng)化政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體監(jiān)管,增強(qiáng)基金管理風(fēng)險防控的預(yù)見性和針對性,提高監(jiān)管效能,防范和化解基金風(fēng)險。